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m6米乐app-新一轮浪潮来袭 “无人工厂”引燃“中国智造”

发布日期:2023-11-16 06:26浏览次数:
本文摘要:富士康在晋城技师学院成立工业机器人研发中心,台商协会在东莞技师学院成立机器人操作者培训基地,东莞经常出现无人工厂一段时间以来,记者所到之处,有关机器人的项目随处可见,有关机器人的话题平常可言。 机器人时代知道来了? 机器人来了无人工厂经常出现了 服务公司、装配、抛光、纸盒,一道道工序井然有序,一个个产品完美无瑕,在广东省东莞市松山湖长盈精密技术有限公司的车间里,一个个机械手动作规范,整齐划一,精准已完成每一项工作任务。

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富士康在晋城技师学院成立工业机器人研发中心,台商协会在东莞技师学院成立机器人操作者培训基地,东莞经常出现无人工厂一段时间以来,记者所到之处,有关机器人的项目随处可见,有关机器人的话题平常可言。  机器人时代知道来了?  机器人来了无人工厂经常出现了  服务公司、装配、抛光、纸盒,一道道工序井然有序,一个个产品完美无瑕,在广东省东莞市松山湖长盈精密技术有限公司的车间里,一个个机械手动作规范,整齐划一,精准已完成每一项工作任务。

  首期计划投放1000个无人机械手,前期有数100个机械手首度上岗。长盈精密技术有限公司常务副总经理任项生讲解说道,已完成机器换人后,公司将传输90%的工人数量。

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  我们是一家生产手机系列连接器、屏蔽件和超强仪器五金端子及模具的高新技术企业。若按手工操作生产水平来计算出来,我们则必须工作人员2000多人。

  长盈精密技术有限公司董事长陈奇星讲解说道,机器换人已完成后,中后台管理人员总数将会多达200人。  据涉及媒体报道,到2014年,在东莞市441家企业中,66%的企业早已在近5年里开始实行机器换人计划,并有92%的企业将在未来两年已完成机器换人。  然而,东莞市也只是广东省的一个缩影。  就在今年初,广东省明确提出,3年总计推展1950家规模以上工业企业积极开展机器换人。

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  某种程度,随着劳动力成本上升,以及过度倚赖出口无法维系的人口红利,浙江省制造业人工成本早已相似人均1万美元的水平线。统计数据表明,浙江规模以上工业企业人均劳动报酬年均快速增长15.8%,总量和增幅均居全国前茅。


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